חיפושדלג על חיפוש
חיפושדלג על חיפוש
תוכן מרכזי בעמודדלג על תוכן מרכזי בעמוד

ארנה ברי, קרנית פלוג, ענת גואטה, מנהלות ויזמיות תשמשנה מנטוריות של נשים צעירות

צילום: ענבר לוי. (הגדל)
צילום: ענבר לוי.

תכנית המנטורינג Woman2Woman של עמותת בוגרי 8200 הוקמה במטרה לקדם נשים לתפקידי מפתח בחברה הישראלית. למחזור השישי של התכנית הגישו מועמדות כאלף נשים מוכשרות בתחילת דרכן המקצועית, מתוכן נבחרו 50 נשים, ביניהן בוגרות 8200, לעבור תהליך מנטורינג משמעותי על ידי הנשים המובילות במשק הישראלי.

 

אירוע הפתיחה נערך במרכז פרס לשלום ולחדשנות. בין המנטוריות שנכחו באירוע: ד"ר ארנה ברי, פרופ' קרנית פלוג, ענת גואטה, דליה פרשקר, אפרת דובדבני, ענבל אריאלי, רותי שהם, נירה דרור, יפית גריאני, אתי בן זאב ועוד. מנטוריות התכנית עברו את הסיור החדש "נשים יוצרות חדשנות" במרכז המבקרים, אשר הושק רק בשבוע שעבר בשיתוף חברת סיילספורס.  

 

באירוע הוצגו המיזמים הנוספים אותם התכנית מובילה בשנה האחרונה - תכניות מנטורינג, תכנית תעסוקה ותכניות הכשרה עם גופים בהם רשות החדשנות, הביטוח הלאומי ומשרד הרווחה. המגמה בתכנית היא לאפשר ייצוג של כמה שיותר פלחי אוכלוסיה בחברה הישראלית, מתוך אמונה ששינוי אמיתי יכול להיווצר רק ממקום מגוון ומכליל. במחזור הנוכחי יקחו חלק נשים מצויינות מהמגזר החרדי, הדתי לאומי, הערבי והחילוני.

 

בין המברכים, ניר למפרט, יו"ר עמותת בוגרי 8200 ומנכ"ל MER תעשיות: " תכנית Woman2Woman מייחדת את עצמה בכך שהיא מייצרת אימפקט שהוא הרבה יותר משמעותי מעשרות הנשים שעוברות את התכנית, האדוות שלה מגיעות לכל עבר בתעשייה".

 

אפרת דובדבני מנכ"לית מרכז פרס לשלום ולחדשנות ומנטורית בתכנית: "יש לנו החובה והזכות בתור נשים שהגיעו לעמדות מפתח להעביר את המקל הלאה ולאפשר לנשים לפרוץ את הדרך ולסלול אותה לנשים אחרות״.

 

אחת מחוזקות התכנית היא יצירת חיבור משמעותי לתעשייה בזכות שיתופי פעולה עם חברות מובילות במשק והשותפים בתכנית: Microsoft, Salseforce, Dell, General Motors, BCG, משרד עו"ד גורניצקי ובנק דיסקונט.

עבור לתוכן העמוד