אירוע "אורזים תורמים" במטה שופרסל

הנהלת שופרסל ועובדי מטה החברה קיימו את אירוע "תורמים אורזים" בשיתוף עם ארגון לתת, במסגרתו ארזו עובדי שופרסל 2,500 חבילות מזון עבור משפחות החיות באי ביטחון תזונתי.

 

פעילות זו, שמבוצעת זו השנה השנייה במסגרת הקמת אגף תקשורת ואחריות תאגידית, הינה חלק משיתוף פעולה נרחב בין שופרסל לבין ארגון לתת, הכולל, בין היתר, את מיזם הצלת המזון הגדול בישראל.

 

במהלך שנת 2023 ועד לחודש אוקטובר, נאספו והוצלו בכ-160 סניפי הרשת והמרכזים הלוגיסטיים, מוצרי מזון בשווי של כ-80 מיליון ₪.

 

האירוע התקיים במרכז הלוגיסטי של שופרסל בראשון לציון, והשתתפו בו מנכ"ל קבוצת שופרסל אורי וטרמן, הנהלת החברה, עובדי המטה ועשרות מעובדי החברה, לצד מנכ"ל ארגון לתת עו"ד ערן וינטרוב ועשרות מתנדבי העמותה.

 

מנכ״ל קבוצת שופרסל, אורי וטרמן: "שופרסל רואה עצמה חלק בלתי נפרד מהחברה הישראלית ובמיוחד בימים אלו. פעילות האחריות התאגידית של שופרסל היא חלק מהתרבות הארגונית של החברה ואנו גאים על השותפות ארוכת השנים עם ארגון 'לתת' בפרויקט הצלת המזון הגדול ביותר בישראל שמתקיים על בסיס שוטף ויום-יומי. שופרסל שמחה לתרום אלפי מארזי מזון שנארזו על ידי עובדות ועובדי החברה למען משפחות מעוטות יכולת".

 

מנכ"ל ארגון לתת, עו"ד ערן וינטרוב: "בייחוד בתקופה זו אנו רואים חשיבות עצומה ביצירת שותפויות אימפקט בין החברה האזרחית לבין המגזר העסקי ותעשיית המזון בכלל, ובפרט עם קמעונית המזון שופרסל. החיבור בין שופרסל לארגון לתת, מאפשר להציל ולאסוף מזון בשווי עשרות מיליוני שקלים בשנה, לערב מאות אלפי ישראלים בתרומה ובהתנדבות, ולהעניק סיוע לאלפי משפחות שחיות במצוקה כלכלית, במחסור ובעוני".

אולי יעניין אותך

 החברתי קרדיט דוד ששון (3)
-פנים חדשות-צילום אורי גולדברג
Ashkelon,,Isr,-,Mar,21,2008:purim,Celebration,,Adloyada,Parade,On
 פרנקפורט, קורנית דיגיטל ואנג'לי למען נפגעי המסיבות
 לב עוטף בציפוי זהב 80 שח - צילום דניאל ישר (1)
 מסך שיחה ב Ezra Live

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח